Зарплатный проект Распечатать

Выплата заработной платы с использованием международных банковских карт MASTERCARD — это максимально удобный механизм как для работодателя, так и сотрудников.

В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель имеет право выплачивать заработную плату наличными через кассу, либо в безналичном порядке на банковский счет сотрудника. Возможность перечисления заработной платы на счет в Банке должна быть прописана в коллективном или трудовом договоре.

Перечислять зарплату на банковский счет сотрудника можно только по его заявлению.Заявление на перечисление зарплаты на банковский счет

Перечисление заработной платы на счета производится на основании договора с Банком. положение о зарплатных проектах (действует с 16.09.2013)

  • Весь процесс зачисления заработной платы на счета сотрудников может быть организован без непосредственного обращения представителей предприятия в офис Банка. Электронные ведомости и платежные поручения на зачисление заработной платы передаются в Банк с использованием системы «Клиент-банк», документы на бумажном носителе не составляются;
  • Если Ваше предприятие до сих пор не использовало систему «Банк-клиент», есть прекрасная возможность установить её бесплатно. Банк не взимает плату за установку системы, если реализуется зарплатный проект;
  • Если у Вас нет технической возможности использовать систему «Банк-клиент», для зачисления заработной платы на счета потребуется реестр на бумажном носителе с подписью уполномоченного лица и печатью предприятия, с указанием сумм, причитающихся каждому работнику

Заявление на оформление банковской карты

Анкета Клиента

Заявление на подключение овердрафта до зарплаты «Спецрезерв»

Обслуживание банковской карты работников будет осуществляться по тарифному плану «Зарплатный», либо по тарифному плану «Зарплатный-1».

ТП Зарплатный (действует с 01.07.2014)

ТП «Зарплатный-1» (действует с 01.07.2014)

Банк готов согласовать вопрос установки банкоматов на предприятии и/или в местах компактного проживания сотрудников.

Что это дает компании?

  • Компания получает экономически эффективный и легко адаптируемый к различным условиям механизм выплаты заработной платы и вознаграждений, не зависящий от частоты и объема выплат;
  • Сокращается период времени между расчетом зарплаты и ее фактической выплатой до нескольких часов;
  • Уменьшается вероятность ошибок при начислении и выдаче заработной платы;
  • Уменьшаются потери рабочего времени, возникающие в процессе выдачи заработной платы через кассу предприятия;
  • Сокращаются расходы на кассовое хозяйство, облегчается работа бухгалтерии и кассы предприятия;
  • Снижается объем и, соответственно, риск инкассации денежных средств;
  • Обеспечивается конфиденциальность размера заработной платы;

Что это дает работникам компании?

  • Возможность узнавать о поступлении и сумме заработной платы в момент ее зачисления на карту. Для этого Банк подключает всем Клиентам услугу SMS-сервис — уведомления обо всех поступлениях и расходных операциях поступают на мобильный телефон. SMS-сервис подключается по заявлению клиента, либо самостоятельно в банкоматах Банка;
  • Получение заработной платы в любое удобное время без очередей и задержек — на сегодняшний день в г. Перми установлено 16 собственных банкоматов ЭКОПРОМБАНКА и более 60 банкоматов партнеров Банка, с возможность получения наличных средств без комиссии;
  • Возможность совершать покупки по картам в предприятиях торговли, сферы услуг и сервиса — на сегодняшний день в г. Перми более 10 000 торгово-сервисных предприятий принимают к оплате банковские карты MASTERCARD;
  • Получение скидок в торгово-сервисных предприятиях при оплате покупок с помощью карт Банка — на сегодняшний день в г. Перми скидки предоставляют более 40 торгово-сервисных предприятия;
  • Использование карты при поездках, как по России, так и по всему миру;
  • Исключение криминальных ситуаций при получении заработной платы и при крупных покупках;
  • Решение проблемы хранения денежных средств — они всегда под рукой, надежно защищены. Средства на карте всегда доступны для использования, и имеется возможность пополнения счета;
  • Получение дополнительного дохода. Банк начисляет проценты на остаток средств на счете;
  • Возможность осуществления операций за счет предоставляемых Банком заемных средств (овердрафт по банковской карте);
8 800 200 79 77
Круглосуточный контакт-центр
Офис Банка

Екатерининская, 120
Ленина, 49
(342) 200 79 77,
8 800 200 79 77
info@ecoprombank.ru

Время работы
Наши реквизиты